阿里有“我”——机勘院援藏工作一周年纪实

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分类：公司新闻
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发布时间： 2026-10-30
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阿里，平均海拔4500米，距离西安4000公里，在这片被称作“生命极地”的土地上，一年时光能干些什么？以公司首位援藏干部李鹏军为代表的干部职工，用实干交出了一份厚重的答卷。

一年来，在陕西省援藏工作队、阿里地区行署及组织部的大力支持下，在公司党委的统一部署下，公司先后派出10余名技术人才赴藏开展服务工作。团队大力弘扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”的老西藏精神，为公司的援藏事业迈出了坚实的第一步。

央企使命：用行动诠释担当

去年8月，公司组建专项团队赴阿里实地调研。调研中，团队敏锐地发现当地国资企业发展瓶颈：本土设计、岩土专业人才储备不足，专业技术结构存在短板，多项业务亟须外部技术赋能。摸清痛点症结后，便迅速组织技术力量开展前期研究，深挖问题根源。当年9月，公司党委书记、董事长、总经理邵雪奎带队赴阿里对接交流，与相关单位达成多项共识。

返回陕西后，公司党委第一时间召开专项工作会议，研究部署帮扶工作，将服务国家援藏战略作为一项光荣而艰巨的政治任务，并选派李鹏军同志先期赴阿里开展技术帮扶。同年12月，公司收到阿里地区国资委感谢信，对我们彰显的责任担当，以及援藏干部精湛的专业技术、过硬的工作作风给予高度肯定。

人才支援：把责任扛在高原

未踏上阿里高原，巍峨群山、澄澈蓝天是很多人心中对西藏的美好想象，但真正扎根当地开展工作，头疼气短、夜不能寐等高原反应，便成为每一名赴藏人员的共同考验。

今年4月，李鹏军根据援藏工作安排担任阿里城市光明投资有限公司副总经理，他克服高原不适，迅速投入繁重陌生的岗位工作，凭借自身专业能力帮助企业破解发展瓶颈。5月，阿里进入旅游旺季，客流激增使当地公共服务承压，他坚守一线开展消防安全检查，现场督导隐患整改。后续又被抽调至当地国资委工作，他坚持定性与定量相结合，多方征求意见，顺利完成全新考核指标测算办法编制。凭借讲党性、重实效的工作作风，赢得当地国资系统干部职工一致认可，充分展现了机勘人实干担当的良好形象。

精准帮扶：让技术扎根基层

作为一家技术立院、创新引领的科技型工程企业，智力援藏、科技援藏是公司援藏工作的核心定位。一年来，在市场开发中心统筹牵头下，市政与水利工程研究院、数字技术与人工智能研究院、工程勘察院、西北区域事业部协同发力，累计完成5个项目的帮扶工作，投入各专业工程师30余人次。此外，团队主动对接当地住建部门，紧扣地区“六张网”工作部署，围绕市政基础设施、民生保障工程等领域，开展策划咨询、技术支撑等一系列服务。