8月13日上午，公司隆重举行郑建国大师工作室揭牌暨特聘大师聘任仪式。仪式由公司总工程师张继文主持，公司领导班子成员、高管、相关职能部门负责人，工程技术创新研究院、工程勘察院中层干部、青年技术骨干代表及郑建国大师工作室科研助理等共计40余人参加仪式。
仪式上，张继文宣读了《关于设立郑建国大师工作室及聘任特聘大师的决定》。公司首席专家、国家勘察设计大师郑建国受聘为工作室特聘大师。公司党委书记、董事长、总经理邵雪奎为郑建国大师颁发聘书，并共同为郑建国大师工作室揭牌，标志着公司高水平技术创新与人才培育平台正式成立。
郑建国代表大师工作室作表态发言。他表示，大师工作室的揭牌成立，是一份崇高荣誉，更是一份沉甸甸的责任。紧扣工程建设行业数字化、智能化转型趋势，工作室将牢牢锚定三大核心定位、精准发力履职。
一是深耕前沿交叉领域，聚焦AI智能岩土、生物岩土、能源岩土等新兴方向，深化产学研协同攻关，加快科研成果落地转化，有效破解行业关键技术难题；
二是夯实人才培育体系，依托项目实战、课题研导、专项培训等载体，完善技术人才“传帮带”机制，持续筑牢公司人才梯队建设根基；
三是提升行业品牌影响力，积极开展高端技术交流、行业标准编制、核心专利研发与学术成果输出，持续增强公司行业竞争力与品牌美誉度，全力支撑公司高质量发展，助力国家重大工程建设。
邵雪奎代表公司党政班子对大师工作室的顺利揭牌表示祝贺，对郑建国大师及全体科研技术人员深耕一线、潜心钻研、履职奉献的工作成效给予充分肯定。他指出，升级重启大师工作室，既是传承公司七十余年匠心底蕴、接续深耕核心技术的重要举措，也是公司立足新发展阶段、抢抓行业变革机遇、赋能企业转型升级的关键战略布局。
邵雪奎强调，各相关职能部门要主动靠前、做好服务，全面保障大师工作室建设运营各项工作落地；工程技术创新研究院、工程勘察院要切实扛起主体责任，扎实做好平台建设、科研攻关、人才培育等支撑工作，确保工作室高效运转、精研实干，真正实现多出成果、多出人才、多出效益。围绕建好、用好、做强大师工作室，邵雪奎提出三点工作要求：
一是坚守定位、聚焦主业，打造技术创新“策源地”。抓实工程勘察、检测与监测等岩土工程核心业务，深耕特殊岩土专项研究，围绕突破重大工程技术瓶颈，解决行业前沿痛点与技术短板，整合内外科研资源，强化跨部门协同攻关，健全 “研发 — 试验 — 应用 — 转化” 全链条闭环机制，推动科技创新成果转化赋能生产经营。
二是传承匠心、带徒育才，打造人才梯队“孵化器”。切实扛起“传帮带、育新人、强梯队”的核心使命，通过项目实战带教、专题技术研讨、重点课题攻关、高端学术交流等多元方式，系统化培育中青年技术骨干与学术带头人，稳步构建“大师引领、骨干支撑、青年跟进”的阶梯式人才队伍体系。
三是彰显担当、塑造标杆，打造品牌建设“金名片”。充分发挥大师的行业影响力与专业号召力，持续深化产学研深度合作，拓展高端技术服务场景，打造标志性、示范性精品工程与标杆科研成果。主动参与行业标准制定、高端学术研讨、重大科技奖项申报等工作，持续擦亮机勘院金字招牌，提升行业话语权与品牌影响力。
功以才成，业由才广。郑建国大师工作室的揭牌成立，是公司深入落实人才强企、科技创新战略的重要里程碑。下一步，公司将以大师工作室为重要创新载体与人才培育阵地，凝心聚力、笃行实干，持续以科技创新引领企业高质量发展，扎实推动公司“十五五”规划落地实施，为服务国家重大战略贡献机勘力量。
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