为进一步强化党内监督主导作用,贯通各类监督资源,构建全方位监督体系,2022年3月,机勘院党委成立了党风廉政建设和反腐败工作协调小组,从制度层面规定了协调小组主要职责、人员组成、部门分工、工作方式,细化分解职责、明确工作要求,党风廉政建设和反腐败工作协调机制日益健全。
建立党风建设和反腐败工作协调机制,是机勘院党委、纪委贯彻落实中央纪委和上级要求的具体举措,促使相关职能监督资源实现整合共享,提升发现问题和解决问题的能力,形成有效正风反腐肃纪的强大合力,有利于搭建共享平台、增强监督治理效能,推动党风廉政建设和反腐败工作、合规经营和高质量发展不断取得新成效。
突出资源整合。协调小组在公司党委的领导下开展工作。由纪委书记任组长,纪委委员和综合管理部(党委办公室、董事会办公室)、党委工作部、人力资源部(党委干部部)、资产财务部、战略经营管理部、审计部、科技质量部、安全生产管理部、巡察工作领导小组办公室、纪委办公室主要负责人为成员。办公室设在纪委办公室。协调小组召集各成员部门定期沟通日常监督、巡察、审计等各方面工作情况,及时通报问题,督促各职能部门强化对所负责业务领域的日常监督管理,充分强化“监督的再监督”,及时发现问题,纠正偏差,做到抓早抓小,推动监督关口前移。
细化分解职责。明确了各职能部门的工作职责,对各自监督检查重点任务予以进一步细化分解,实现监督领域无禁区、全覆盖。如党委工作部职责为:负责公司关于加强党的建设、履行党委及党支部主体责任和“一岗双责”等方面情况,牵头推进公司对上级巡视巡察反馈问题整改,以及重要舆情等工作的监督检查等。强调履职尽责,知责于心、担责于身、履责于行。
突出机制完善。建立例会制度,明确了协调小组会议召开频次(至少每半年1次)、会议方式及会议内容;优化配合机制,结合工作实际和监督需要,可以从协调小组成员单位抽调人员组成联合工作组,共同参与专项监督检查,并针对发现的问题进行深入监督检查,形成监督意见;增进共享机制,规定了联合工作组在专项监督检查工作结束后报告相关情况、共享工作成果,促进沟通交流,深化工作联系。
突出规范管理。一要严守纪律,担当作为。严格执行工作规则,按照各监督主体分工明确、监督内容各有侧重的监督要求,进一步完善提升制度规定,切实履行好各自的监督职责;二要信息共享,沟通及时。及时共享上级最新发布的政策文件和有关法律法规,并结合工作实际细化检查标准,对发现的问题如非涉密或其他要求,应实现信息共享、资源共用,对症下药,精准施治;三要紧密协作、协调联动。不断创新监督方式,增强监督效能,形成通力协作、齐抓共管的有效监督机制,确保公司“大监督”工作机制落实落地。
协调机制的建立,是机勘院党委、纪委高质量推进“大监督”工作的一项重要举措,必将推动全面从严治党各项要求落实落细、监督更好融入企业治理体系,进一步推动党风廉政建设和反腐败工作更好服务保障企业改革发展大局和生产经营中心工作。
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