近日，陕西省精神文明建设指导委员会印发了《关于对部分期满的陕西省精神文明建设先进集体继续保留荣誉称号的通知》（陕文明办[2014]2号）。根据《陕西省创建省级文明单位实施细则》有关规定，经各市（区）推荐，省文明办组织检查，报经省文明委批准，我院等56家省级文明单位单位五年期满通过重新认定，继续保留省级文明单位荣誉称号。
　　我院在2009年被中共陕西省委、陕西省人民政府授予省级文明单位称号后，坚持扎实深入持久开展文明创建工作，使文明之花竞行绽放长盛不衰。五年来，我院在发展过程中始终高度重视企业文明建设，把文明建设工作纳入企业发展总体规划，加强了组织领导和制度规范，确立了创建目标，细化了创建内容和措施；院成立了省级文明单位复查确认工作领导小组和办公室，由党委书记、院长张炜同志任组长，党委副书记、副院长叶志刚同志任副组长兼办公室主任，形成了党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党政班子成员共同抓、综合管理部牵头和各部门密切配合抓落实、职工群众全员积极参与、层层分工、责任共担的文明创建机制；将省级文明单位复查确认工作纳入全院目标管理体系，作为各级领导班子业绩考核的一项重要内容，实行目标管理责任制，与中心工作同部署、同落实、同考核，并在经费等方面给予切实保障。文明创建活动促进了企业各项工作的长足进步，经营额连年保持了30%以上的增幅，经济效益持续向好、技术积淀成果丰硕、广大员工安居乐业，全院呈现出健康协调快速发展的良好局面。
　　在创建活动中，我院严格对照文明单位13大项、61小条具体要求，认真查找不足、弥补漏洞：首先从加强思想道德建设入手，使我院精神文明建设再上新台阶。通过党员干部理论学习、发挥工团组织群众纽带作用、积极开展“学习型企业”建设、持续优化内外环境、切实加强安全管理、举办“道德大讲堂”等措施，不断提高职工文明素质，打造企业发展软实力；二是从严格执行经营战略入手，使我院在物质文明建设上阔步前行。我院在生产经营活动中以企业《“十二五”发展规划》为核心，积极发挥传统专业和新兴业务相互带动作用，坚持技术创新带动高端市场，坚定不移实施国际化发展战略，近五年各项经济指标都达到了历史最好水平，物质文明建设卓有成效，为我院各项工作的开展奠定了坚实的物质基础，员工可支配收入保持同行业前列；三是从充分发挥政治核心作用入手，我院政治文明建设达到了新高度。通过领导团队建设、民主作风建设、党团员先锋作用建设和组织活动建设等四方面建设活动，充分发挥了企业党组织政治核心作用，荣获了“陕西省先进基层党组织”、国机集团“先进基层党组织”、 陕西科技系统“先进党组织”和“创先争优先进党组织”等荣誉；四是从“五个一”建设入手，将文明单位创建与规范日常工作相结合。我院充分发挥发挥道德讲堂、遵德守礼提示牌、文明餐桌、文明传播小队的作用，充分利用企业院报、网站、宣传栏、QQ群、微博以及各种学习讨论会进行广泛宣传，积极开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，并结合时代特点，增强职工的执业意识和责任意识，在行动上自觉落实职业道德规范，做到以文明言行影响人，以良好的形象引导人，以优秀事迹激励人，以高尚的理想鼓舞人；五是从培育社会责任入手，大力弘扬企业 “大爱文化”。五年来，我院在开展爱国主义、集体主义教育活动方面成绩卓越，开展了“抗震救灾募捐”、“扶贫帮困募捐”、“慈善一日捐”等活动，共捐善款20余万元，并派出多批次专家参与了汶川、玉树、延安等灾后重建工作，获得了社会广泛赞誉，被授予“抗震救灾和灾后重建先进集体”；组织了学雷锋、志愿者服务、对口帮扶援建等活动，向社会传递了“大爱机勘”的正能量。
　　“三个文明”建设相形益彰、相互促进，诚信、感恩、责任、争先、和谐的团队理念根植于企业每一位员工心中，我院各项工作的长足发展得益于这种积极向上的精神风貌。五年来，“全国先进工程勘察设计企业”、“全国重合同守信用企业”、“ 全国创新型优秀勘察设计企业”、“全国企业文化建设优秀单位”、“全国机械行业文明单位”等荣誉称号纷沓而至，彰显了我院各项工作的骄人成绩。
　　此次省级文明单位期满通过重新认定，是社会各界对我院各项工作的充分肯定。在新的历史时期，我们要在上级组织和各级文明办的指导帮助下，再接再厉，深化创建，提升水平，与时俱进，不断健全文明建设的长效管理机制，使文明创建工作与生产经营科研工作同安排、同部署、同检查、同考核，体现时代性、把握规律性、富于创造性，使我院“三个文明”建设迈向更高水平，为推动文化大发展大繁荣，建设“三个陕西”和实现“中国梦”做出更大贡献。