2016年度中高层管理干部考核述职大会召开

【概要描述】　1月17日，我院“2016年度中高层管理干部考核述职大会”召开。全体中层以上干部90余人参会。大会由杨永林总经理主持。

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发布时间：2017-01-19
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　　1月17日，我院“2016年度中高层管理干部考核述职大会”召开。全体中层以上干部90余人参会。大会由杨永林总经理主持。

　　张炜董事长肯定了经理层2016年各项工作，对考评工作作出指示：一是要重点考核指标、贡献、创新。要对过去一年来的各项工作进行综合评价，重点考核完成指标的情况，为企业的贡献，业务、技术、管理方面的创新；二是要综合各界评价。工作好不好，大家说了算。要综合上级、社会、内部的评价，对干部有一个综合评定；三是要体现考核成效。盘点收获，但更要反思不足、吸取教训，要深入思考版块、部门之间的发展不平衡问题；四是要关注几类问题。考核领导干部，还要看是否有发展眼光、是否有责任担当、是否有创新能力。

　　张炜董事长强调，我们要利用考核工作深入反思企业、部门、团队的不足。能不能在困难时期突出重围，能不能营造和谐再创佳绩，关键看干部，领导干部的作为代表着企业的作为，各部门的成绩就是企业的成绩。考评工作要成为新的发展动力、发展导向，要弘扬优良传统、推广好的做法，激发出领导干部的干劲和带头作用，将企业建设的一年比一年好。

　　经理层班子成员、总经理助理及各职能管理部门负责人进行了述职，总结一年工作、盘点耕耘收获、客观评价得失、安排下一步工作。

　　黄玉明书记传达了国机集团2017年工作会议精神，强调要按照任洪斌董事长“变革创新、创新发展”的要求，在国机集团、CMEC的大平台上，以大构思实现机勘院大发展；院党委要以发展为第一要务，党建工作要以发展促党建、以党建促发展。

　　杨永林总经理传达了CMEC 2017年工作会议精神，对我院2016年工作进行了总结点评。要求各位干部认真贯彻落实好上级工作会和张炜董事长讲话精神、深入思考考评中反应的问题，在2017年工作中进一步解放思想、坚定信心、再创佳绩。

　　会上对中高层管理干部和管理服务满意窗口部门进行了民主测评。此前根据考核安排，通过下沉式和逐级述职的方式，由分管院领导对其分管业务板块各部门负责人进行了考评，各部门对副职及以下人员进行了考评。杨总与黄书记、各职能管理负责人全程参加考核工作，切实全面了解各生产部门的经营成绩与困难不足，为考评工作业绩、正确评价干部提供了可靠依据。

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