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院纪委召开新任干部任前集体廉政谈话会

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发布时间：2018-03-16
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【概要描述】根据我院《廉政谈话工作规定》，2018年3月14日，院纪委在五楼会议室召开了新任干部任前集体廉政谈话会。党委书记黄玉明，党委副书记、总经理杨永林，副总经理、总工程师郑建国出席会议并讲话，14名新任中高层领导干部参会。会议由纪委书记、副总经理叶志刚主持。

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院纪委召开新任干部任前集体廉政谈话会

根据我院《廉政谈话工作规定》，2018年3月14日，院纪委在五楼会议室召开了新任干部任前集体廉政谈话会。党委书记黄玉明，党委副书记、总经理杨永林，副总经理、总工程师郑建国出席会议并讲话，14名新任中高层领导干部参会。会议由纪委书记、副总经理叶志刚主持。
　　首先由纪检监察室副主任霍昊传达领学了习近平总书记在中纪委十九届二次全会上的重要讲话精神。
　　在廉政谈话中，纪委书记叶志刚结合案例对新任干部提出了具体要求：一要遵章守纪，强化规矩意识。要始终与党中央保持高度一致，守纪律、讲规矩，做政治上的“明白人”，坚决贯彻执行中央八项规定和院党政领导班子的战略决策；二要廉洁从业，履行一岗双责。各级干部的工作职责和掌握的权力管到哪里，党风廉政建设的职责就要管到哪里，责任就要承担到哪里；三要加强监督，公正规范用权。要做到敢于接受监督、加强自我监督、坚持民主集中制，实现监督无死角；四要担当有为，争创一流业绩。纪委既要对干部严格监督管理，同时要积极落实总书记的“三个区分开来”，保护好作风正派、锐意进取、忠诚、干净、担当企业发展重任的干部。
　　纪检监察室主任母祥春解读了《新任领导干部廉洁从业承诺书》后，14名同志逐一签订了承诺书。勘察三公司总经理张一军代表新任干部郑重承诺将将会严格遵守党纪法规，履行一岗双责，为企业为企业健康发展添砖加瓦。
　　郑建国副总经理结合干部任前谈话对新任干部提出了“三心”要求：一要保持信心，干部选拔都是经过组织考察和民主测评的，过去的工作业绩和能力得到了大家的认可，但要在新的岗位上学习新本领、建立起威信，以充足的信心迎接新的挑战；二要做事用心，“世间事最怕认真二字”，要发扬机勘院的优良传统，只有用心做事，才能干事、干成事、干好事；三要坚守良心，要保持对党的忠诚之心、对企业的感恩之心、对群众的关怀之心，凝聚合力，
　　杨永林总经理对新任干部提出了五点希望和要求：一是干部要做好管理与经营的表率。干部担负承上启下、上传下达、锐意进取之责，在做人做事方面要发挥标杆作用，所谓其身正，不令也行，其身不正，虽令不从；二要对企业忠诚，对企业发展负责，对自己的职责担当。要知责、明责、尽责，把分管工作抓实抓好。三要做好定位，摆正位置，履行好职责，到位不越位，补位不缺位，真正把该担的责任担起来，把该管的事情管到位；四要经得起诱惑，舍得下利益，容得下批评，做到吃亏在前，贡献在前，吃苦在前；五要加强学习锻炼，拓展视野，在制度、规矩框架内，在政策允许范围内，撸起袖子加油干，引领机勘院各项事业不断健康向前发展。
　　黄玉明书记强调，任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。任前廉政谈话，是教育在先，预防在前，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程。对于今后党风廉政建设，黄书记要求全院干部职工要做到“坚守底线、风清气正，强化责任、勇于担当”。既要不断增强“四个意识”，守住底线，清白做人、廉洁干事，持之以恒落实中央八项规定精神，坚持守住法律、纪律、政策和道德四条底线，珍惜企业提供的开创事业的舞台，牢记全心全意的服务宗旨，立足本职岗位，坚持做好廉洁从业、务实奉献。
　　黄书记最后表示，院党委将在今后的工作中大力践行习近平总书记对领导干部的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字要求，积极落实陕西省委“三项机制”做好干部管理工作。希望大家在工作岗位上变压力为动力，为推动企业“十三五”战略全面完成、建设和谐富强机勘贡献最大力量。

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