日前，根据省委科技工委和集团公司党委部署，围绕“提升创新能力，转变增长方式，完善产业链条，建设一流强院”主题，院党委出台了《深入开展创先争优和和争创“四强”党组织争做“四优”共产党员活动实施方案》，并召开了动员大会，对活动作出专项部署。在院的全体党委成员叶志刚、张玉守、张建山和院纪委委员、各党支部委员及党委工作部门全体人员到会。

    争创“四强四优”活动即争创以政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强为主要内容的“四强”先进党组织，争做以政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优为主要内容的“四优”共产党员。实施方案以“一抓二建”为载体，不断巩固学习实践科学发展观活动成果，进一步深化“四强四优”创建活动，有效发挥企业党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，切实把党组织的思想政治优势、组织保障优势和群众工作优势，转化为创新优势、竞争优势和发展优势，以改革创新精神推动院党建工作创新水平。

　　一、突出榜样抓表率。紧密结合科研生产实际，激励广大党员争作“四个表率”，即：勤奋学习的表率、刻苦钻研的表率、创新创效的表率、优质服务的表率。结合年度劳动模范、优秀党员等评比活动，比出差距、比出方向、比出压力、比出干劲，让广大党员切实树立竞争意识和危机意识，争当技术创新、创先争优、精细服务、科学管理和企业文化建设的先锋。

　　二、建设创新有为的党政领导班子。把“四强四优”创建活动与“四好”领导班子创建相结合，努力打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”、有凝聚力和战斗力、能够引领机勘科学发展的坚强领导集体。

　　三、建设“四型”优秀党员队伍。将争创活动纳入企业文化建设之中，努力构建“学习型、高效型、活力型、和谐型”的党员队伍。通过打造学习型团队，提升党组织的政治引领力；通过打造高效型团队，提升党组织推动企业发展的能力；通过打造活力型团队，促进党建工作方法创新；通过打造和谐型团队，增强党组织凝聚力，坚持以人为本，进一步密切党群关系、干群关系，确保企业稳定、员工和谐。